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      江蘇武進經濟發展集團有限公司招聘公告

      發布日期:2022-07-21  來源: 字號:

        江蘇武進經濟發展集團有限公司成立于2007年7月,為隸屬于武進區政府的區級綜合性國有企業集團,公司總資產1300多億元,信用評級AA+。公司業務涵蓋國有資本投資運營、市政和社會事業項目建設、城市片區開發、房地產開發、棚戶區改造、城市資源運營管理、智慧停車、先進制造業和建筑垃圾資源化利用等領域,業務多元化發展,F因業務發展需求,擬面向社會公開招聘4名專業人員,招聘具體事項如下:

        一、招聘崗位及資格條件

        1、基本條件:

        (1)愛崗敬業,品行端正,遵紀守法,具有較高的思想素質;

        (2)身體健康,性格開朗,積極上進,具備較好的團隊協作意識和較強的人際交往溝通能力;

        (3)符合崗位要求中所描述的各項條件。2、崗位簡介表:

        二、薪酬待遇

        1、聘用人員工資待遇視個人學習教育經歷、從業經歷及入職崗位等條件綜合定薪。

        2、薪酬結構:基本年薪+績效年薪+五險一金+集團福利。

        三、報名方式及時間

        1、報名方式:采用現場報名、網絡郵件報送兩種方式。

        現場報名地點:武進人力資源市場一樓南側武進人力資源招聘有限公司(武進高新區武南路518號),受理時間為工作日(9:00--11:30,下午1:30--5:00)。

        網絡郵件報送:將相關報名材料打包發送至郵箱315843459@qq.com(郵件主題為“應聘崗位+姓名”)

        2、報名時間:2022年7月21日至2022年8月17日。

        3、報名時需提供的材料:

        (1)報名表1份,1寸近期照片1張(報名表請務必認真如實詳細填寫,將為資格審查提供依據)。

        (2)需提供身份證、畢業證書、學位證書(對照崗位簡介表)以及崗位要求的相關資格證書等。

        現場報名的人員,所有證書須出示原件,并提供1份復印件,原件經報名審核后退回,復印件留存;網上郵件報名人員,需在筆試當天攜帶相關證書原件到現場完成資格初審。資料未按以上規定要求報送完整,不具備初審合格的資格。

        (掃碼下載報名表)

        四、招聘錄用辦法

        根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩、初步面談、專業筆試和面試相結合的程序和方式依次進行;通過簡歷初篩、初步面談、專業筆試、面試等環節全面了解評估應聘者的綜合素質和適崗能力,層層篩選人選進入下一環節。根據綜合考評結果和薪資期待等情況,擇優確定擬錄用人選,經考察和體檢合格后辦理錄用手續。

        1、初步面談主要內容為法律知識及相關專業知識、工作經驗與從業經歷、個人情況和需求等綜合性內容,初步篩選適崗人選。

        2、筆試:崗位專業試題。

        初步面談和筆試時間及地點:根據人員報名情況,另行通知。

        3、面試:主要根據崗位需求評估考生的綜合素質能力和適崗性。結合筆試成績和招聘工作組討論意見確定面試人選。面試時間及地點:根據實際情況,另行通知。

        4、確定擬聘人選:根據招聘綜合評估結果,經本次招聘領導小組集體商議擇優確定擬聘人選。

        考生憑身份證原件參加考試,未按規定時間參加考試的作自動放棄資格處理。

        五、體檢

        體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用自理。因工作需要,體檢缺項者不予延長體檢期,并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的,取消其擬聘用人員資格。

        六、公示

        對擬聘用人員在常州市武進人力資源有限公司網站公示,網址為:http://www.jswjrc.com/

        七、聘用

        1、公示無異議后,取得錄用資格的人員,試用期六個月。自錄用之日起與經發集團下屬人力資源公司簽訂相關勞動合同。一年后視工作情況及工作表現,考核勝任工作崗位者,可直接與經發集團簽訂勞動合同。

        2、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

        八、其他

        本招聘簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。

        咨詢電話:0519-86520003 陳女士

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